HISTÓRICO – SUA FUNDAÇÃO
A empresa começou em 1971 com o nome Cereais Patureba, na época comercializava feijão e posteriormente arroz e sua primeira sede na Rua Ouro Preto em Patos de Minas. Posteriormente veio a ser a principal distribuição de insumos agrícolas na região ainda na década de 70 e continua até hoje.
Em 1986 inaugurou sua primeira fábrica de fertilizantes sólidos, deixando de ser Cereais Patureba e passou a Patureba Fertilizantes.
Em 1992, foi o marco da inovação, montaram a primeira fábrica de adubo líquido do Estado. Expandiram negócios, passando de 2 para 5 filiais, nas cidades de Paracatu, Ibiá, Patrocínio, São Gotardo e Carmo do Paranaíba.
Em 1999 Sr. José Ribeiro de Carvalho comprou 100% das cotas tornando uma empresa familiar, que em 2000 passou a se chamar Terrena Agronegócios.
“…nós olhamos que tínhamos que trazer inovação para o mercado, porque se não inovasse na estratégia, a gente ia correr o risco de ficar na mão de concorrentes mais fortes que nós. ”
COERÊNCIA E SUPERAÇÃO
FÓRMULA PARA A EXCELÊNCIA
A busca constante pelo aprimoramento técnico, investimento em infraestrutura e tecnologia e o conhecimento profundo, tendo como base sólida de trabalho a qualidade, foram fatores influenciadores para superar as várias crises enfrentadas ao longo dos anos.
“…nunca teve onda de pessimismo forte dentro da empresa, sempre que tínhamos dificuldades, procurávamos filtrá-las com o grupo para motivar a superação, mas, o que mais me chama a atenção nesse período é a coerência. ”
PARCERIA E VALORIZAÇÃO
DOS CLIENTES
Suas ações são norteadas pelos conceitos da ética, confiança e transparência. E é desta forma que conduzem o relacionamento com os clientes, fornecedores e a comunidade. Todos os produtos são de extrema qualidade, feitos dentro das normas específicas, garantindo uma maior segurança aos produtores.
“…a parceria com o produtor rural sempre foi muito forte e meu pai sempre foi um líder ruralista e isso gerou esse sentimento de forte relação com o produtor rural e consolidou a nossa base na região…”
VALORIZAÇÃO DOS COLABORADORES
Na busca incessante pelo aprimoramento de seus serviços, procurando capacitar não só profissionalmente toda a sua equipe, mas acima de tudo propiciando condições para que seu potencial humano seja desenvolvido. Possui um programa, intitulado “Programa Pacto”, que visa cuidar da saúde de seus colaboradores, com acompanhamento médico e nutricional e incentivo à prática de atividades físicas, além de convênios em clínicas e hospitais, possibilitando melhor atendimento ao colaborador e sua família.
“…a gente procura formar pessoas, porque não adianta um bom profissional se não tem uma formação pessoal adequada. Tanto no lado humano quanto profissional é o mais importante…”
PARTICIPAÇÃO NA SOCIEDADE
E MEIO AMBIENTE
Pensando sempre no futuro das novas gerações atua junto à comunidade com ações voltadas ao cunho educativo e uma preocupação especial ao meio ambiente.
“Temos que desenvolver tecnologia de menor impacto ambiental e isso temos que fazer efetivamente, temos que desenvolver produtos com menor impacto ambiental na linha da Terrena de fertilizantes. “
CRESCIMENTO E 45 ANOS SUCESSÃO
Quando se tem 45 anos, as pessoas esperam por maturidade e responsabilidade e assim é a Terrena, com requisitos de uma empresa que preza por processos adequados, seriedade no que faz, compromisso, confiança.
“Para mim, é muito bom fazer parte dessa história, mas, ao mesmo tempo uma responsabilidade muito grande com os sucessores, porque não adianta nada ter 45 anos de sucesso agora e não ter um legado, nada para passar adiante”.